La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est définie par la commission européenne comme « l’intégration volontaire, par les entreprises, de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec les parties prenantes ». L’entreprise qui déploie une démarche de RSE va donc chercher à développer des pratiques plus éthiques et plus durables dans son mode de fonctionnement de façon à contribuer aux enjeux de développement durable.
→ La Brèche développe une politique forte en matière de TRANSITIONS ÉCOLOGIQUES
. Elle est membre active de l’association ARVIVA, Arts Vivants Arts Durables dont le slogan est « Pas de spectacle vivant sur une planète morte ! »
. Elle a participé à un groupe d’études pour réaliser son bilan carbone, aux côtés de onze autres Pôles Nationaux Cirque; suivant ainsi le plan relatif à l’éco-responsabilité des arts et de la culture lancé par le Ministère de la Culture en 2022.
. Elle prépare sa transition d’éclairage scénique vers la technologie LED.
. Elle favorise, en cuisine, l’achat de produits locaux et / ou biologiques. Et fait appel aux Petits Composteurs pour la collecte de ses biodéchets.
. Elle promeut les déplacements à vélo auprès de ses employé.es pour les déplacements domicile-travail et professionnels; et a pour objectif de décrocher le label Objectif Employeur Pro Vélo.
Référentes transitions écologies : Angélique Le Paih, Lise Hoëz-Guezennec
Référente Objectif Employeur Pro-Vélo : Emmanuelle Floch
→ La Brèche lutte activement contre les VSS – VIOLENCES SEXISTES ET SEXUELLES
. Elle sensibilise les employé.es aux violences sexistes et sexuelles.
. Elle met à disposition des équipes admministives, techniques et artistiques, une bibliothèque d’ouvrages (BD, essais, études…) sur ce thème.
. Elle informe chaque résident.e de l’existente, au sein de La Brèche, de deux référent.es VSS.
Référent.es VSS : Laurine Lepoultier, Lancelot Rétif